![]() |
#9 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано Pavel
Да уж... текучесть кадров у партнеров MBS просто шокирует нормального человека, некоторые сотрудники в год по две-три конторы меняют. Очевидно, это самый простой способ подняться в зарплате. А если еще учесть достаточно масштабные переходы на "сторону" клиентов из консалтинговых организаций ![]() Александр |
|
|
|