Требуется системный аналитик Axapta 4.0 (Москва)

[RAN7]

KIKArussland, каков оклад (конпенсационный пакет) предлагает работодатель, которого Вы представляете в данном обсуждении? В зависимости от оклада в соответствии с перечнем требований к кандидату на вакансию будет "налагаться фильтр" уровень профессионализма претендентов. Хотя, найти за низкую оплату труда хорошо подготовленных специаоистов сложно, даже в условиях кризиса, т.к. существует давно устоявшееся шкала, определяющая для соискателя уровень з/п, которому он реально соответствует со своим "багажом" опыта и знаний, а для работодателя - понять сколько стоят услуги соискателей в градации с их опытом работы в конкретном сфере деятельности. Вот, посмотрите, анализ, приведенный здесь, http://www.3r.ru/dopuslugi/obzori/304.html Следует учеть условия сегодняшнего кризиса, сбивающего з/п на порядок от 10000-15000, однако работодателю нужны преимущества перд другими для привлечения специалистов и действующая система мотивации сотрудников ( в реальности преимуществом для кандидата является уровень з/п, следовательно шкала +/- остается такой же как в приведенном анализе на начало кризиса).А вообще желательно просто указать приемлумую з/п, предлагаемую на представляемую Вами должность (от и до).