Зарегистрироваться | Поиск |
Результаты опроса: Видите ли Вы необходимость в объединении специалистов | |||
нет | 2 | 4.65% | |
нет, нам хватает AXForum'a | 6 | 13.95% | |
нет, вполне достаточно обмениваться информацией о работодателях и проектах | 4 | 9.30% | |
да, но достаточно организовать неформальный клуб | 15 | 34.88% | |
да, это должна быть саморегулирующаяся организация | 9 | 20.93% | |
да, это должен быть профсоюз | 7 | 16.28% | |
Голосовавшие: 43. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
17.06.2004, 12:46 | #7 |
NavAx
|
Ура товаищщи!!!
Наконец-то люди задумались над чем-то более интересным, чем просто забиванием "несчастных работодателей" и гневными пллевками в их сторону.
Очень хотелось бы поделиться идеями по данной теме. Начну стого, что проголосовал я за "саморегулирующаяся организация". Что это такое в моём представлении: 1 Структура и состав организации. Структура в моём видении классическя для внедренческой компании. Т.е. группа продающих менеджеров, группа руководителей проектов, консультанты и дЭвелоперы. По составу, это естесственно не только продукты Микрософта. А СПЕЦИАЛИСТЫ из всех (ну это далёкое светлое будущее) продутков этого рынка. 2 Функционирование организации. Предоставление клиенту возможности самостоятельно выбирать себе команду на реализацию своих задач. Предоставление возможности учаснику организации информации об открытых проектах и возможность участия в них. Проведение обучений т собраний для обмена опытом (не в виде форума, а "очная ставка") Поиск клиентов. Т.е. структура и функции (в отношении ОРГАНИЗАЦИЯ <--> УЧАСНИК) идентичны внедренческим. С отличием в том, что СПЕЦИАЛИСТЫ данной организации получают ну к примеру 90% от стоимости, за которую их продали клиенту. PS Прошу прощения за кривые формулировки, за возможные банальности. Но хотелось оживить тему конструктивными т.с. предложениями.
__________________
Особые лекарства... меня не прут!.. |
|