Тут еще вопрос, как относиться к менеджерам
Помнится, Дуглас Макгрегор предложил
теориии X и Y:
- согласно теории X, работники изначально ленивы, при любой возможности избегают работы, поэтому требуется пристальное наблюдение за ними и комплексные системы контроля;
- согласно теории Y, работники амбициозны, обладают внутренней мотивацией и получают удовольствие от работы, поэтому нужно повышать их производительность за счет более эффективных инструментов и комфортных условий труда.
Мне лично кажется, что специалист по информационной безопасности будет изначально тяготеть к теории X, поэтому, конечно, можно обсуждать тему в контексте использования токенов, сканирования сетчатки глаза и забора образцов крови для анализа перед входом в Аксапту. Но задача может быть, на мой взгляд, сформулирована и решена также в рамках теории Y: обеспечение менеджерам удобных возможностей для эффективного участия в бизнес-процессах компании, требующих от них принятия ответственных решений.