Про премии песня отдельная
На самом деле это могут быть различные надбавки, доплаты, которые просто были оформлены в месяце, в котором человек не работал, так что проблему таким способом не решить.
И еще, в связи с ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ".
Поддерживает ли DAX 4.0 SP2 с фиксом "Пособие на детей 2007" расчет согласно постановлению?
Интересует следующее: из календарных дней за 12 месяцев, судя по разъяснениям на бухгалтерских форумах, необходимо вычесть дни, за которые сотруднику не начислялись суммы, участвующие в расчете средней для больничного. Т.е., например, если он 10 дней болел, 10 дней был в отпуске, то из 365 дней нужно вычесть 20.
Или придется программировать?
И еще такой вопрос: сейчас наши бухгалтеры настаивают на расчете "как раньше" - т.е. брать фактически отработанное время и умножать на 1,4. Кто прав: бухи или форумы?